人力资源
HUMAN RESOURCES
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地址：济南市卧龙路128号（山东省建设节能大厦23-25）
招聘职位
一、总监理工程师
岗位职责：
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3.审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
12.主持整理工程项目的监理资料。
任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理、给水排水工程、建筑电气、城市轨道交通工程等相关专业。
2.具有3年以上房建、市政、城市轨道交通工程的总监或总代工作经验。
3.中级以上职称，具有国家注册监理工程师证书。
工作地点：山东省内（济南为主）
二、土建/安装专业监理工程师
岗位职责：
1.负责编制本专业的监理实施细则；
2.负责本专业监理工作的具体实施；
3.组织、指导、检查和监理本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7.根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9.检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
10.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
任职资格：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理、给水排水工程、建筑电气、城市轨道交通工程等相关专业。
2.具有2年以上房建、市政、城市轨道交通工程施工、监理工作经验。
3.初级以上职称，具有监理从业人员信息卡者优先。
工作地点：山东省内（济南为主）
三、监理员
岗位职责：
1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4.按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5.担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
6. 做好监理日记和有关的监理记录。
任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理、给水排水工程、建筑电气、电气自动化、供暖通风与空调工程、建筑环境设备、交通工程等相关专业。
2.具有1年以上房建、市政、城市轨道交通工程施工、监理工作经验。
3.优秀应届本科和研究生优先录用。
工作地点：山东省内（济南为主）
四、预算工程师
岗位职责：
1.熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2.能独立完成土建/安装专业结算审核，本专业结算复审。依据工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核安装施工图预结算，清单及清单控制价。为确定合同价款及结算提供依据。
3.审核土建/安装工程设计变更、洽商、现场签证，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价。
4.掌握土建/安装工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额。
5.收集并存档安装工程结算、设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件。
6.针对不同类型工程，整理工程造价的经济分析，为后续工程造价提供经验数据。
7.跟踪审计服务时，能遵照业主管理制度。
8.目标成本编制。
任职资格：
1、工程造价及相关专业本科及以上学历；
2、2年以上土建造价预算经验；
3、精通土建/安装相关专业知识，懂得过程管理、竣工验收相关要点，能够做好事前、事中、事后控制；
4、持有国家注册造价工程师者优先。
五、人力资源专员
岗位职责：
1.负责公司日常招聘和组织面试工作；
2.负责公司新员工入职手续办理；
3.负责公司不同岗位员工培训的组织和协调工作；
4.负责公司注册类证书管理及借还手续管理工作；
5.负责人员及证书信息数据统计工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学、劳动与社会保障等人力资源相关专业。
2.具有优秀的人力资源管理理论知识，优秀应届生优先考虑。
六、管理培训生
岗位职责：
1、管理培训生项目旨在全国挑选、培训和发展将来工程监理、项目管理、BIM、PPP咨询、造价咨询、招标代理全过程工程咨询服务领域的优秀管理人才；
2、公司将提供系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，将根据培训生兴趣及业务实际需要进行定岗。
任职资格：
1.工程管理、项目管理、土木工程、给排水工程、电气自动化、交通工程、市政工程、工程造价等工程类相关专业，本科及以上学历，研究生优先；
2.27周岁以下，优秀应届本科生和研究生优先；
3.愿意从工地现场基层工作做起，未来立志于从事全过程工程咨询服务。
联系电话：0531-87063667
电子邮箱：sdjlrlzyb@126.com（欢迎投递简历）
山东省建设监理咨询有限公司
Shandong Province Project Management & Consulting Co., Ltd.
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