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“致知力行踔厉奋发”——山东监理2021年新员工培训（一期）

发布时间：

2021-06-22 08:40

为增强员工归属感，提升企业凝聚力，使新入职员工尽快熟悉企业文化、工作流程，适应工作环境，公司于6月18日至20日组织开展了山东省建设监理咨询有限公司2021年首期新员工培训，此次培训为期三天共60人参加，采用授课与考核相结合的方式。

公司总经理助理、工程管理中心经理韦利主持开训仪式并讲话。韦总讲到作为一名新员工应了解公司企业文化，了解公司发展历史，了解公司未来发展方向，牢记公司服务的核心理念“为项目创造价值，为客户创造感动”,做到对外宣传公司，对内有企业自信。以此为基础端正工作态度，不断提升自身职业技能，保持廉洁自律的工作原则。公司良好的薪酬体系，各类考核机制为桥梁，便能走好自己的职业发展道路。

培训伊始，60名新同事用简短的语言各自做了介绍、展示了自己。培训的过程不仅是学习的过程，也是互相了解认识的过程，新员工们虽来自不同部室、不同项目，但都将为山东监理这座“高楼”添砖加瓦。

三天的培训，六位讲师陈安然、高莹莹、杨金湘、吕云杰、刘鑫、杨东辉为新员工带来生动的授课，他们分别从企业文化、企业规章制度、全过程工程咨询、监理工作标准与流程、工程质量、工程安全等六大方面展开讲授。教授的内容专业性高，知识面广，并能应用于实践中，学员们受益匪浅，提高了专业水平和职业素养。

学而致用，考核采用闭卷考试的形式进行，学员们将在考核中证明自己的培训成果。有的学员奋笔疾书并早早交卷，考场门口留下他们潇洒的背影；有的从容不迫，沉着镇定，自信地交上试卷。相信他们都已准备充足，有信心能获得满意的成绩。

公司总经理李庆强进行结训讲话，李总首先代表公司对新员工入职表示欢迎。接下来介绍了公司以及诚创集团的现况和未来发展方向，强调了公司发展与员工个人发展的紧密相连、相互依托，并对新员工提出几点期待：员工应制定自己的职业规划，态度决定高度，目标决定胜负，要不断学习，一专多能；在工作中要保持“八心”：“上心、用心、专心、细心、公心、恒心、责任心、爱心”，做到思想上进，工作用心、专心致志、精益求精、公私分明、持之以恒、对社会民众负责、团结互助。最后李总强调企业将与员工共同成长，使员工切身感受到“山东监理一家人”的和谐氛围，让员工真正成为“山东监理人”。