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“扬帆起航路，奋斗正当时”——山东监理2021年实习生培训暨“师带徒”签约仪式

发布时间：

2021-08-11 10:18

8月7日，为使有态度、有行动、有梦想的实习生更好地感受企业文化，融入团队，人力资源部和工程管理中心筹备组织了2021年实习生培训暨“师带徒”签约仪式，活动历时一天，共有33名实习生参加。

培训在工程管理中心领导韦利的开训讲话中正式开启，韦总表示，学生时期的精彩是过去的回望，如今步入社会，奋斗在岗位上，大家是在另一条起跑线上，要有从零开始的心态。从书本理论到实践“战场”，要的是能尽快适应岗位，了解工作，保持持续学习的态度，扎实走好职业道路的第一步。人力资源部讲师陈安然和工程管理中心副经理杨晓春分别对公司文化和工作中相关安全事项展开宣讲，使大家对公司有进一步的了解，并进一步强调安全的重要性。

随后，由2020年优秀实习生代表白星天发言，为学弟学妹分享了自己的实习工作感悟，并从四个方面总结了自己实习一年来的经验：一是年轻意味着无限可能，空杯心态才能不断进步；二是辩证地学习领导同事的工作经验和技巧，继而运用在自身的工作中；三是制定阶段性的目标，不断鞭策自己；四是鼓励每个人都要积极表现自己，展示自己的闪光点，坚信是金子总会发光。深刻真诚的发言引起台下实习生们强烈的情感共鸣，最后“师哥”不忘鼓励大家要在实习工作中刻苦奋斗，挖掘潜能，突破自己，在这里定会找到一个属于自己的光明前程。

“师带徒”签约仪式在杨晓春副经理宣读协议实施方案中正式开始，协议明确了师徒双方的责任与义务、管理规定及协议目标等内容。导师代表于茗馨、贾相峰、李亮、刘培月分别与实习生代表刘明森、解亚梅、谢祎璠、熊雨婷签订了“师带徒”协议。在协议书上签下名字，就意味着承诺和责任，导师将毫无保留地把知识技能手手相传，同时，结合岗位实际，认真制定培训计划，抓好安全管理，突出培训质量，充分发挥传帮带的作用，为企业培养后备人才；徒弟也将端正心态，努力学习，用所学所知所悟武装自己，快速成长。

公司总经理李庆强在结训讲话中强调，“师带徒”应做到言传身教，指导实习生掌握岗位知识，练就过硬本领。导师要尽己所能，教己所知，循序渐进，加强督导，将徒弟培养成为专业素质和职业精神双过硬的人才。徒弟要尊敬导师，树立目标，勤于学习，勇于钻研，力争“青出于蓝而胜于蓝”。最后李总也祝愿2021级实习生都能成为优秀的山东监理接班人。