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“致知力行 踔厉奋发”——山东监理2021年新员工培训(二期)

分类:
公司动态
作者:
来源:
2021/11/10 13:22
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为促进新员工更好的适应工作环境、感悟山东监理企业文化、快速转换角色、融入公司发展氛围,公司于11月5至7日在25层会议室开展了为期3天的新员工入职培训。此次培训采用线上与线下同步、授课与考核相结合的方式,共计70余人参加。

公司总经理李庆强进行开训讲话,首先李总对于新员工的入职表示欢迎,对公司的发展历史及未来的发展方向进行讲述。公司目前正处于加快发展的关键时期,更加注重人才队伍的建设,因此公司也会加大对人才的吸引、储备和培养力度。作为新员工,这是一次难得的发展机遇,员工应紧跟公司发展的步伐,修炼自身本领,提升个人素养。随后,李总从工作态度、专业技能、个人规划等多方面对新员工提出几点要求:期望新员工自身能学会抓住机会,苦练内功,全面提高个人管理水平和服务能力,做好自身的职业规划;树立团队服务意识,严于律己,宽以待人,团结同事;忠诚爱岗,踏实工作,加强职业道德建设和廉政建设。山东监理的蓬勃发展离不开员工的共同努力,员工的成长离不开公司的全力支持,公司与员工应携手并进,共同迎接崭新的未来。

三天的培训中,公司的五位讲师董、王宝山、吕云杰、高莹莹、陈安然分别从工程质量与安全、监理工作、全巡工作、企业文化四个方面为学员带来了精彩的讲解。授课内容丰富全面,专业性强,使学员快速了解企业,强化自己的专业技能。

在培训的结训仪式上,公司总经理助理韦利进行讲话,韦总对新员工提出了两点要求及一点期寄。韦总讲到,在公司大家是一个集体,“三人行必有我师”,多向别人学习,戒骄戒躁,处理好与同事及客户的关系。作为新员工,更应放平心态,沉下心,学会自我沉淀,脚踏实地的工作。他强调道,全巡是监理行业未来的发展方向,我们都应该有意识的学习,拓展知识领域,跟上公司的发展脚步,这样才能与公司同进退共成长。韦总的讲话简短却又意义深厚,使新员工深受鼓舞。

公司坚持“以人为本,人才强企”的发展战略,入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道,公司为员工提供了发展的平台,鼓励并支持员工的职业成长,希望全体新员工通过此次学习,能尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,致知力行,踔厉奋发,与企业共同成长!按照陈董指出的“五个一流”发展目标,为打造工程建设全生命周期,全产业链的综合性工程咨询服务企业集团而不懈奋斗!山东省建设监理咨询有限公司2021年(二期)新员工培训圆满完成。

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