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“凝聚新力量，蓄势新征程”——山东监理2022年新员工培训（一期）

发布时间：

2022-08-08 18:32

8月5日至7日，公司组织开展了山东省建设监理咨询有限公司2022年首次新员工培训，参与学员50余人，他们来自不同的部室、不同的项目、从事不同的工作内容，但此刻的他们正实现同一个目标：实现“山东监理人”的角色转换，实现大踏步的飞跃。此次培训为期三天，采用授课与考核相结合的方式，基本达到培训的预期效果，活动圆满结束。

在培训的开训仪式上，公司总经理李庆强进行讲话。首先，李总代表公司表示了对新入职员工的欢迎；其次，李总介绍了公司以及诚创集团的历史及发展现状，深入剖析了当前建筑市场环境下的公司发展方向，强调了传承企业文化，提升业务技能，拓宽企业经营范围，打破行业壁垒，为实现“扎根济南，立足山东，走向全国”的成长目标不懈努力。同时，李总也对新员工提出了几点期待：做好个人短期及长期职业规划，为个人前进方向树立坚实的奋斗目标；苦练内功，全面提高技术和服务水平，积极融入企业实现共同发展；牢固树立团队服务意识，扎根团队、服务团队，依托公司发展平台，共同擦亮“山东监理”的服务品牌；爱岗敬业，踏实工作。从小事做起，从基础工作做起，认真践行“四多”，即：多看、多听、多学、多跑。“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，共同实现终身企业的美好愿景。

“授人以鱼，不如授人以渔”，为期三天的培训中，共有五位讲师为新员工带来生动的授课讲解，他们分别是讲师高莹莹、于青钢、陈业辉、董琲、马丁，培训内容围绕企业文化、企业规章制度、全过程咨询、工程监理、工程质量以及工程安全六大方面深入探讨。讲师们利用精心制作的课件，通过风趣生动的讲解，实现新老互动，有效实现了专业知识与技能实现的融会贯通，学员们在课上认真听讲、课后与讲师积极展开探讨，纷纷表示受益良多。通过最后组织的闭卷考试，学员们自信的展示出个人学习成果，或奋笔疾书、或勉力思索，他们都用自己的方式，交出了一份令人满意的答卷。

培训的最后，公司总经理助理韦利进行结训讲话。韦总讲到每一位公司员工都应融入企业文化、坚持终身学习、恪守职业道德，无论在工作还是生活中都应做到有计划、有方法、有学识，明确个人发展方向，找准工作方法，养成良好的职业习惯，不断提升个人综合能力及专业技能，以饱满的工作热情逐步实现员工角色转换、态度转换，依托公司发展的平台，借助各类考核机制的桥梁，成为企业乃至建筑行业发展的倡导者和引领者。

扬帆起航，戮力前行，新员工培训虽然告一段落，但是属于他们的漫漫征途才刚刚开始。愿新同事们在山东监理拥有长久的发展，为山东监理保驾护航，也为自己的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。凝聚新力量，蓄势新征程，跟随集团的脚步砥砺前行，书写更加辉煌的新篇章！山东省建设监理咨询有限公司2022年（一期）新员工培训圆满结束。