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“凝聚新力量,蓄势新征程”——山东监理2022年新员工培训(一期)
发布时间:
2022-08-08 18:32
8月5日至7日,公司组织开展了山东省建设监理咨询有限公司2022年首次新员工培训,参与学员50余人,他们来自不同的部室、不同的项目、从事不同的工作内容,但此刻的他们正实现同一个目标:实现“山东监理人”的角色转换,实现大踏步的飞跃。此次培训为期三天,采用授课与考核相结合的方式,基本达到培训的预期效果,活动圆满结束。
在培训的开训仪式上,公司总经理李庆强进行讲话。首先,李总代表公司表示了对新入职员工的欢迎;其次,李总介绍了公司以及诚创集团的历史及发展现状,深入剖析了当前建筑市场环境下的公司发展方向,强调了传承企业文化,提升业务技能,拓宽企业经营范围,打破行业壁垒,为实现“扎根济南,立足山东,走向全国”的成长目标不懈努力。同时,李总也对新员工提出了几点期待:做好个人短期及长期职业规划,为个人前进方向树立坚实的奋斗目标;苦练内功,全面提高技术和服务水平,积极融入企业实现共同发展;牢固树立团队服务意识,扎根团队、服务团队,依托公司发展平台,共同擦亮“山东监理”的服务品牌;爱岗敬业,踏实工作。从小事做起,从基础工作做起,认真践行“四多”,即:多看、多听、多学、多跑。“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,共同实现终身企业的美好愿景。
“授人以鱼,不如授人以渔”,为期三天的培训中,共有五位讲师为新员工带来生动的授课讲解,他们分别是讲师高莹莹、于青钢、陈业辉、董琲、马丁,培训内容围绕企业文化、企业规章制度、全过程咨询、工程监理、工程质量以及工程安全六大方面深入探讨。讲师们利用精心制作的课件,通过风趣生动的讲解,实现新老互动,有效实现了专业知识与技能实现的融会贯通,学员们在课上认真听讲、课后与讲师积极展开探讨,纷纷表示受益良多。通过最后组织的闭卷考试,学员们自信的展示出个人学习成果,或奋笔疾书、或勉力思索,他们都用自己的方式,交出了一份令人满意的答卷。
培训的最后,公司总经理助理韦利进行结训讲话。韦总讲到每一位公司员工都应融入企业文化、坚持终身学习、恪守职业道德,无论在工作还是生活中都应做到有计划、有方法、有学识,明确个人发展方向,找准工作方法,养成良好的职业习惯,不断提升个人综合能力及专业技能,以饱满的工作热情逐步实现员工角色转换、态度转换,依托公司发展的平台,借助各类考核机制的桥梁,成为企业乃至建筑行业发展的倡导者和引领者。
扬帆起航,戮力前行,新员工培训虽然告一段落,但是属于他们的漫漫征途才刚刚开始。愿新同事们在山东监理拥有长久的发展,为山东监理保驾护航,也为自己的职业生涯留下浓墨重彩的一笔。凝聚新力量,蓄势新征程,跟随集团的脚步砥砺前行,书写更加辉煌的新篇章!山东省建设监理咨询有限公司2022年(一期)新员工培训圆满结束。
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